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Este artículo necesita citas adicionales para su verificación. Por favor, ayude a mejorar este artículo añadiendo citas de fuentes fiables. El material sin fuente puede ser cuestionado y eliminado.Buscar fuentes:  «Arrendamiento» – noticias – periódicos – libros – erudito – JSTOR (junio de 2014) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)

Se pueden arrendar todo tipo de bienes muebles (por ejemplo, coches y muebles) o inmuebles (por ejemplo, terrenos en bruto, apartamentos, casas unifamiliares y propiedades comerciales, que incluyen la venta al por mayor y al por menor). Como resultado del arrendamiento, el propietario (arrendador) concede el uso de la propiedad indicada al arrendatario.

El término más restringido «arrendamiento» describe un contrato de arrendamiento en el que la propiedad tangible es el terreno (incluyendo en cualquier sección vertical como el espacio aéreo, la planta del edificio o la mina). La prima es una cantidad que paga el arrendatario para que se le conceda el arrendamiento o para asegurar el arrendamiento del antiguo inquilino, a menudo con el fin de asegurar una renta baja, en los arrendamientos largos denominada renta de suelo. En el caso de las partes de los edificios, lo más habitual es que los usuarios paguen también por contrato colateral, o por el mismo contrato, una tasa de servicio que suele ser una lista expresa de servicios en un contrato de arrendamiento para minimizar las disputas sobre las tasas de servicio. Un contrato de arrendamiento o alquiler bruto estipula una renta que es por el importe global adeudado incluyendo todos los gastos de servicio.

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Si no tienes un contrato de trabajo por escrito, es posible que tengas derechos adicionales. Puede que se hayan acordado verbalmente con tu empleador, o que se produzcan por la forma en que se hacen las cosas en tu lugar de trabajo.

Si eres un empleado y necesitas ausentarte del trabajo porque desempeñas algún tipo de función pública, por ejemplo, como magistrado, concejal o director de escuela, tu empresa debe permitirte ausentarte del trabajo durante un tiempo razonable.

Tu empleador no está obligado a liberarte para que prestes servicio como jurado si ello le supone un problema grave. Si esto ocurre, puedes pedir que se posponga tu servicio, pero tendrás que hacerlo en una fecha posterior.

Tu empleador no tiene que pagarte por el tiempo que te tomes libre, a menos que tu contrato de trabajo lo diga. Podrás reclamar al juzgado que te devuelva el dinero para compensar parte de tus pérdidas económicas.

Si eres un empleado mayor de 18 años, tienes derecho a pedir un permiso no remunerado para formarte o estudiar. Tendrás que demostrar a tu empleador que la cualificación elegida mejorará tu capacidad para hacer tu trabajo. Tu empresa no tiene por qué aceptar tu solicitud. Antes de pedirlo, compruebe que:

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La afiliación estará abierta a otros países en el momento y según las condiciones que establezca el Consejo de Administración. Estas condiciones, incluidas las de suscripción, se basarán en principios coherentes con los aplicados a otros países que ya son miembros.

A cada miembro se le asignará una cuota expresada en derechos especiales de giro. Las cuotas de los miembros representados en la Conferencia Monetaria y Financiera de las Naciones Unidas que acepten ser miembros antes del 31 de diciembre de 1945 serán las establecidas en el Anexo A. Las cuotas de los demás miembros serán determinadas por la Junta de Gobernadores. La suscripción de cada miembro será igual a su cuota y se pagará íntegramente al Fondo en el depositario correspondiente.

El Fondo aceptará de cualquier país miembro, en lugar de cualquier parte de la moneda del país miembro en la Cuenta de Recursos Generales que, a juicio del Fondo, no sea necesaria para sus operaciones y transacciones, billetes u obligaciones similares emitidos por el país miembro o por el depositario designado por el país miembro conforme al Artículo XIII, Sección 2, que no serán negociables, no devengarán intereses y serán pagaderos por su valor nominal a la vista mediante abono en la cuenta del Fondo en el depositario designado. Esta sección se aplicará no sólo a las divisas suscritas por los afiliados, sino también a cualquier divisa debida o adquirida por el Fondo y que se deposite en la Cuenta de Recursos Generales.

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A lo largo de las próximas semanas, presentaremos estos importantes puntos de vista de algunas de las mentes más destacadas de los negocios, la salud pública y muchos otros campos en varios artículos. Escucharemos a personas como Melinda Gates sobre la igualdad de género, el fundador de Zoom, Eric Yuan, sobre el futuro de las videollamadas, el fundador de Lonely Planet, Tony Wheeler, sobre el futuro de los viajes y la directora de la Unesco, Audrey Azoulay, sobre la ética de la inteligencia artificial.

Hoy empezamos analizando el tema del trabajo: cómo la pandemia ha normalizado el trabajo a distancia, y lo que eso podría significar. ¿Volveremos a ir a la oficina y, si es así, con qué frecuencia? ¿Qué impacto tendrá un modo de trabajo «híbrido» en nuestra forma de comunicarnos, conectarnos y crear? ¿Será el trabajo desde casa el gran nivelador en términos de igualdad de género y diversidad? ¿Y qué significará el trabajo si nuestras oficinas son virtuales y perdemos esas interacciones sociales cotidianas?

«Todos sabemos que el trabajo nunca será igual, aunque todavía no sepamos todas las formas en que será diferente», dice el cofundador y director general de Slack, Stewart Butterfield. Pero hemos empezado a hacernos preguntas, y esto es lo que dicen nuestros expertos.Muchos pasan más tiempo que nunca dentro de sus casas, ya que el trabajo a distancia, el aprendizaje a distancia y el distanciamiento social dan forma a las semanas de trabajo de muchas familiasMelinda Gates: Copresidenta de la Fundación Bill y Melinda Gates¿Cuál es el futuro de la igualdad de género? ¿Se tomará por fin el mundo en serio la igualdad de género? Es una pregunta que viene de lejos, pero la planteo con más insistencia ahora. Porque cuando las economías del mundo fueron empujadas al borde del precipicio, fueron las mujeres las que cayeron por el precipicio.

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