¿Qué es una solicitud de excedencia por cuidado de hijos?
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La excedencia por cuidado de hijos es un derecho que tienen los trabajadores para ausentarse temporalmente del trabajo, sin perder su empleo ni su salario, para dedicarse al cuidado de sus hijos menores de 12 años o con alguna discapacidad.
¿Cómo redactar una carta de solicitud de excedencia por cuidado de hijos?
A continuación te ofrecemos un modelo básico que puedes utilizar como guía para redactar tu propia carta:
- Fecha: Escribir la fecha en la que se está escribiendo la carta.
- Destinatario: Escribir el nombre y apellidos del destinatario (el empleador).
- Asunto: Indicar el asunto de la carta, en este caso «Solicitud de excedencia por cuidado de hijos».
- Cuerpo:
- Introducción: Saludar al destinatario y presentarse si no se conocen personalmente. Indicar que se está escribiendo para solicitar una excedencia por cuidado de hijos.
- Motivos: Explicar los motivos por los que se solicita la excedencia, indicando el número de hijo o hijos que se tienen y su edad. Si alguno de ellos tiene una discapacidad, hay que especificarlo en este punto.
- Duración: Indicar la duración de l,a excedencia solicitada (máximo de tres años). Es importante tener en cuenta que esta duración se puede prorrogar hasta que el hijo cumpla los 12 años o hasta que finalice la discapacidad.
- Compromiso: Hacer constar el compromiso de reincorporarse a la empresa al finalizar la excedencia y estar disponible para cualquier comunicación durante ese periodo.
- Despedida: Despedirse cordialmente y firmar la carta.
A continuación te mostramos un ejemplo práctico de cómo podría quedar tu carta:
Ejemplo práctico
Tu nombre completo
Tu dirección completa
Tu correo electrónico
Tu teléfono
Ciudad, fecha…
Destinatario:
Nombre del empleador completo (cargo)
Nombre de la empresa completa
Buenos días/tardes,
Mi nombre es [tu nombre] y trabajo en su empresa como [tu cargo]. Me dirijo a usted para solicitar una excedencia por cuidado de hijos. Tengo [número de hijos] hijos y necesito dedicarles más tiempo debido a que son menores de 12 años/uno de ellos tiene una discapacidad.
La duración que solicito para mi excedencia es [duración]. Me comprometo a reincorporarme al trabaj,o al finalizar el periodo solicitado y estar disponible en todo momento para cualquier comunicación que se requiera durante mi ausencia.
Agradezco su atención y quedo a la espera de su respuesta.
Atentamente,
[Tu nombre completo]Consejos útiles para la solicitud de excedencia por cuidado de hijos
- Anticipación: Es recomendable presentar la solicitud con anticipación, al menos dos semanas antes del inicio previsto. Esto permitirá a la empresa organizarse mejor ante tu ausencia.
- Especificar detalles: Es importante especificar en la carta los detalles importantes como la duración, las fechas exactas, el número y edad de los hijos e incluso el tipo de discapacidad si es necesario. Así evitarás malos entendidos o confusiones.
- Ser claro y conciso: Redacta tu carta utilizando un lenguaje claro y sencillo. Evita utilizar términos técnicos o confusos que puedan dificultar la comprensión del destinatario.
- Mantener una actitud positiva: Aunque se trate de una solicitud formal, trata de mantener una actitud positiva y cordial en todo momento. Recuerda que estás pidiendo algo que tienes derecho a tener y no estás haciendo nada malo.
Con estos sencillos conse,jos y el modelo de carta de solicitud de excedencia por cuidado de hijos que te hemos proporcionado, podrás preparar tu propia carta sin problemas y hacer valer tus derechos como trabajador. ¡Mucha suerte!
