Artículo 11 del reglamento de planes y fondos de pensiones

¿qué es el artículo 80 ccd(1b)?

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(Función pública – Funcionarios – Pensiones – Transferencia de derechos a pensión adquiridos en un régimen nacional de pensiones – Reglamento por el que se adapta la tasa de contribución al régimen de pensiones de la Unión Europea – Adaptación de los valores actuariales – Necesidad de adoptar disposiciones generales de aplicación – Aplicación temporal de las nuevas disposiciones generales de aplicación – Retirada de una propuesta relativa a las anualidades adicionales de pensión – Legalidad – Requisitos)

Estatuto de los funcionarios sobre la transferencia de derechos de pensión, publicado en las Informaciones Administrativas nº 17 de 28 de marzo de 2011, la Comisión derogó las DGE de 2004 y adoptó nuevas disposiciones generales de aplicación de los artículos 11

que se toma, adoptadas en virtud de competencias circunscritas atribuidas ex lege a la institución, ya que se deriva directamente del derecho individual que el artículo 11, apartado 2, del anexo VIII del Estatuto

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La normativa de 2018 le exige que facilite más detalles que antes sobre las comisiones y los costes de transacción que soportan los afiliados a su régimen. La declaración de su presidente también debe incluir ahora un «ejemplo ilustrativo» del efecto acumulado a lo largo del tiempo de la aplicación de las comisiones y los costes de transacción sobre el valor de los derechos acumulados de un afiliado a las prestaciones de compra de dinero.

Las declaraciones anuales de prestaciones deben incluir detalles que informen al afiliado de que la información mencionada está disponible en un sitio web, la ubicación de la publicación, cómo acceder a ella y las circunstancias en que estará disponible en formato impreso.

Los fideicomisarios y gestores deberán tener en cuenta las orientaciones emitidas por el DWP para cumplir con los requisitos de la nueva declaración del presidente, y en relación con la publicación de la información pertinente en un sitio web.

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En el caso de los fondos de pensiones que financian planes de pensiones, el Decreto-Ley nº 12/2006, de 20 de enero, estableció un régimen de liquidez reducida, de modo que sólo se permite el reembolso de las cantidades acumuladas en las estrictas condiciones previstas por la ley.

En efecto, las contingencias que pueden dar derecho a percibir una pensión son las siguientes: prejubilación, jubilación anticipada, jubilación por vejez, jubilación por invalidez y supervivencia (véase el apartado 1 del artículo 6 de dicha ley).

En el caso de las cotizaciones propias, además de lo anterior, también es posible el reembolso de las cantidades acumuladas en casos específicos, como el desempleo de larga duración, la enfermedad grave o la incapacidad laboral permanente. Según el apartado 4 del artículo 8 del régimen en cuestión, estos conceptos deben entenderse en los términos definidos en la legislación vigente para los planes de ahorro para la jubilación.

En efecto, a excepción de los gastos de funcionamiento del sistema, el patrimonio de los fondos de pensiones sólo puede destinarse al cumplimiento del plan de pensiones, no respondiendo de ninguna otra obligación, a saber, las de los partícipes, los contribuyentes, las entidades gestoras o los depositarios. De hecho, el patrimonio de los fondos de pensiones sólo responde de sus propias deudas.

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Artículo 2El presente Reglamento se aplicará cuando las autoridades locales competentes proporcionen los datos necesarios para que las instituciones financieras inspeccionen la asignación de fondos para el fondo de reserva de jubilación laboral en las entidades empresariales, y cuando las instituciones financieras soliciten, obtengan, procesen y utilicen dichos datos.

Artículo 3Los datos necesarios indicados en el párrafo 7 del artículo 56 de la Ley se refieren a los siguientes: 1. El número de trabajadores inscritos en el Seguro de Trabajo dentro de una entidad empresarial; 2. El número de trabajadores a los que se aplica el reglamento de prestaciones de jubilación (en adelante, el antiguo sistema de jubilación laboral) establecido en la Ley; 3. El número de trabajadores a los que se aplica el sistema de jubilación. El número de trabajadores a los que se aplica el sistema de pensiones de jubilación (en adelante, el nuevo sistema de jubilación laboral) establecido de acuerdo con la Ley de Pensiones Laborales;4.El importe estimado de 6 meses de salario;5.El importe estimado de las prestaciones de jubilación para los trabajadores a los que se aplica el antiguo sistema de jubilación laboral;6.El importe estimado de la indemnización por despido para los trabajadores a los que se aplican el nuevo y el antiguo sistema de jubilación laboral;7.La consignación de fondos en t

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