Cómo calcular la pensión de incapacidad permanente total
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La incapacidad permanente total es una situación en la que un trabajador ha perdido su capacidad para trabajar y llevar a cabo las tareas de su profesión debido a una enfermedad o lesión. Si se encuentra en esta situación, puede tener derecho a recibir una pensión por pa,rte del sistema público de seguridad social.
A continuación, explicaremos los pasos necesarios para calcular la pensión de incapacidad permanente total.
Paso 1: Obtener el informe médico
El primer paso es obtener un informe médico que demuestre que tiene una incapacidad permanente total. Este informe debe ser emitido por un médico especialista en la materia objeto de la discapacidad (por ejemplo, un neurólogo si la discapacidad es neurológica).
Este informe debe incluir información detallada sobre el tipo y grado de discapacidad, así como los tratamientos disponibles y las opciones terapéuticas recomendadas. El informe también debe contener información sobre su historial laboral y cualquier otra información relevante que pueda ayudar en el cálculo de la pensión.
Paso 2: Calcular la base reguladora
Una vez que tenga el informe médico, el siguiente paso es calcular su base reguladora. La base reguladora es el promedio de las bases de cotización durante los últimos años trabajados antes del inicio de su incapacidad.
Para calcularla se deben tener en cuenta las bases de cotización correspondientes a los últimos años trabajados antes del inicio del proceso incapacitante. Se toma como referencia los últimos 24 meses cotizados y se divide por 28 para obtener la ,base reguladora diaria. A continuación, se multiplica esta cantidad por el número de días del mes en que se produzca la baja laboral.
Paso 3: Aplicar el porcentaje de pensión
Una vez calculada la base reguladora, el siguiente paso es aplicar el porcentaje de pensión correspondiente. El porcentaje de pensión varía según el tipo de incapacidad permanente total y su edad en el momento de la solicitud.
- Menos de 60 años: Si tiene menos de 60 años, recibirá una pensión del 55% sobre su base reguladora.
- Entre 60 y 65 años: Si tiene entre 60 y 65 años, recibirá una pensión del 75% sobre su base reguladora.
- Más de 65 años: Si tiene más de 65 años, recibirá una pensión del 100% sobre su base reguladora.
Paso 4: Calcular los complementos
Además del importe básico correspondiente a la pensión, puede haber otros complementos a los que tenga derecho:
- Complemento por mínimos. Este complemento asegura que la pensión nunca sea inferior a un cierto umbral mínimo establecido cada año. Es necesario cumplir ciertos requisitos para tener derecho a este complemento (por ejemplo, ser mayor de cierta edad o tener cargas familiares).
- Complemento por hijos a cargo. Si tiene hijos menores o con discapacidad a cargo, puede tener derecho ,a un complemento adicional en su pensión.
- Complemento por gran invalidez. Este complemento se concede a las personas con una incapacidad permanente total que requieren la asistencia de otra persona para llevar a cabo actividades cotidianas básicas.
Paso 5: Solicitar la pensión
Una vez que haya calculado su pensión de incapacidad permanente total, el siguiente paso es solicitarla. Para ello, deberá presentar toda la documentación necesaria en la Seguridad Social o en cualquier otro organismo competente.
Es importante tener en cuenta que el proceso de solicitud puede ser complejo y que puede haber ciertos plazos y requisitos que deba cumplir. Por esta razón, es recomendable buscar asesoramiento legal o contar con la ayuda de un profesional especializado en temas de seguridad social.
Conclusión
Calcular la pensión de incapacidad permanente total puede ser un proceso complicado, pero siguiendo los pasos adecuados y teniendo en cuenta los diferentes complementos disponibles, puede obtenerse una cantidad justa y adecuada para cubrir las necesidades del trabajador discapacitado y su familia.
Recuerde siempre buscar ayuda si tiene alguna duda sobre el proceso o si necesita más información sobre sus derechos y obligaciones como trabajador discapacitado.
