Consulta de expediente por pension no contributiva

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Solicitamos opiniones sobre el desarrollo de un marco holístico y los parámetros relacionados para evaluar la rentabilidad (VFM) en todos los planes de pensiones de contribución definida (CD) regulados por la FCA y la TPR (en el lugar de trabajo y fuera de él).

Pedimos comentarios sobre este documento de debate (DP) antes del 10 de diciembre de 2021. Por favor, revise las preguntas expuestas en cada capítulo (o en el anexo) y dirija su respuesta a uno de los siguientes buzones.

En este documento de debate, solicitamos opiniones sobre el desarrollo de un marco holístico y las métricas relacionadas para evaluar el VFM en todos los planes de pensiones de CC regulados por la FCA y la TPR (en el lugar de trabajo y fuera de él). En esta fase, nos centramos en el VFM en la acumulación.

1. Desde que se introdujo la afiliación automática (AE) en 2012, hemos asistido a un cambio drástico en el panorama de las pensiones. Históricamente, la mayoría de los ahorradores de pensiones habían estado en planes de prestación definida (BD), que prometían un nivel específico de ingresos en la jubilación. Ahora, el número de ahorradores del sector privado en el lugar de trabajo se multiplica por 15 en los planes de CD en lugar de los de BD1.

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En los últimos 12 meses, el gobierno ha establecido una serie de medidas para preparar el mercado de pensiones ocupacionales de CD para los desafíos y oportunidades que se avecinan – esta respuesta finaliza los próximos pasos importantes.

Respuesta del gobierno a la consulta de febrero de 2019 «Innovación de la inversión y consolidación futura», y nueva consulta sobre las medidas propuestas para mejorar los resultados para los miembros de los planes de contribución definida.

Esta respuesta del gobierno a la consulta de febrero de 2019 ‘Innovación de la inversión y consolidación futura’, también incluye una consulta adicional sobre las medidas propuestas para mejorar los resultados para los miembros del esquema de contribución definida.

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En septiembre de 2020, en la consulta «Mejora de los resultados para los miembros de los planes de contribución definida»[nota 1], el Gobierno expuso que, aunque la consolidación ya se está produciendo en cierta medida, el ritmo al que se está produciendo es más lento de lo necesario. El objetivo de la presente convocatoria de propuestas es conocer los obstáculos que impiden una mayor consolidación del mercado de los fondos de pensiones de contribución definida (CD) en el Reino Unido.

El objetivo de este documento es, por tanto, exponer los antecedentes de la situación actual, ofrecer un análisis inicial y plantear preguntas sobre el mejor camino a seguir en interés de los ahorradores de pensiones.

La convocatoria de pruebas tendrá una duración de 6 semanas, comenzando el 21 de junio de 2021 y terminando el 30 de julio de 2021. Le rogamos que se asegure de que su respuesta nos llega antes de esa fecha, ya que cualquier respuesta recibida con posterioridad podría no ser tenida en cuenta.

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Esto incluye, en particular, al Reino Unido e Irlanda del Norte. Aunque el Reino Unido (incluida Irlanda del Norte) declaró el 29 de marzo de 2017 que abandonará la Unión Europea, la legislación europea sigue aplicándose íntegramente hasta su salida.

La legislación europea sobre el seguro de pensiones se creó para las personas que trabajan o han trabajado en diferentes países europeos durante su vida laboral. Su objetivo es que sufran el menor número posible de desventajas en materia de seguridad social.

El derecho europeo es un derecho directamente aplicable dentro de la Unión Europea que prevalece sobre el derecho alemán y hace que las normas alemanas contradictorias no sean válidas. Sin embargo, al hacerlo, los derechos existentes según la legislación alemana no deben ser eliminados o reducidos.

El 31 de enero de 2020, el Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte (Reino Unido) abandonó la Unión Europea (UE). No obstante, por el momento el derecho europeo sigue aplicándose en relación con el Reino Unido. Esto se deriva del acuerdo de retirada negociado entre la UE y el Reino Unido, que entró en vigor el 1 de febrero de 2020.

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