Cuanto hay que cotizar para cobrar la pension minima

Régimen personal de pensiones

La pensión estatal es un pago regular del gobierno que la mayoría de las personas pueden solicitar cuando alcanzan la edad de la pensión estatal. La edad de la pensión estatal depende de la fecha de nacimiento. Puede averiguar su edad de jubilación estatal utilizando la calculadora del sitio web GOV.UK.

La cuantía de la pensión estatal dependerá del número de años de cotización a la Seguridad Social que tenga. Esto incluye las cotizaciones a la Seguridad Social que paga cuando trabaja y las que se le abonan cuando no puede trabajar.

La pensión adicional puede abonarse como un aumento de su pensión estatal semanal. Por cada cinco semanas de aplazamiento, obtendrá un aumento de la pensión del 1 %. Esto supone un 10,4 % por cada año completo. Su pensión no aumentará si aplaza mientras usted o su pareja reciben ciertas prestaciones, como el crédito de pensión.

La pensión adicional puede abonarse como un aumento de su pensión estatal semanal. Por cada cinco semanas de aplazamiento, obtendrá un aumento de la pensión del 1 %. Esto supone un 10,4 % por cada año completo.  Su pensión no aumentará si aplaza el pago mientras usted o su pareja reciben ciertas prestaciones, como el crédito de pensión.

Calculadora de cotización a la pensión hmrc

Puede seguir trabajando si está recibiendo una pensión de jubilación CPP, sin que se reduzca la cuantía de la pensión. De hecho, podría aumentarla mediante la prestación posterior a la jubilación CPP.Si trabaja mientras recibe su pensión de jubilación CPP y tiene menos de 70 años, puede seguir cotizando al CPP. Cada año que contribuya al CPP dará lugar a una prestación posterior a la jubilación y aumentará sus ingresos de jubilación. Le abonaremos automáticamente esta prestación al año siguiente. La recibirá durante el resto de su vida.

Pensión estatal

El gobierno ha establecido unos niveles mínimos de cotización que usted y/o su empresa deben aportar al plan de pensiones de su lugar de trabajo. Su empresa le indicará la cantidad que debe aportar. Descubra cómo se calcula la cotización mínima en las distintas opciones.

La cotización mínima se compone de dinero procedente de su salario, de dinero aportado por su empresa y de la desgravación fiscal del gobierno. Si el mínimo total para su pensión se basa en los ingresos que reúnen los requisitos, las cotizaciones se calcularán de la siguiente manera:

¿Su empresa ha decidido utilizar la remuneración pensionable en lugar de los ingresos computables? En ese caso, debe cumplir uno de los tres conjuntos de requisitos alternativos para que su plan de pensiones pueda ser utilizado en el marco de la afiliación automática y para calcular las cotizaciones mínimas totales que deben efectuarse.

Las cotizaciones se calculan sobre los ingresos básicos cuando éstos representan al menos el 85 % de los ingresos totales de todos los trabajadores del régimen. No se incluyen en el cálculo las primas, las horas extraordinarias, las comisiones ni determinados complementos del personal (como la paga por turno o la indemnización por traslado).

Cotizaciones mínimas para la pensión en el reino unido

El derecho a una pensión sólo puede existir si se cumple, entre otras cosas, un periodo de carencia. Un periodo de carencia se define como un determinado periodo mínimo de aseguramiento para el seguro de pensiones legal. Este periodo mínimo de seguro se mide por el número de periodos relevantes para la pensión, en particular, el número de cotizaciones pagadas.

La evaluación del cumplimiento del periodo de carencia respectivo se realiza en meses, no en años. Los meses son la unidad de cálculo más pequeña, es decir, la pensión no se calcula en días. Se toman como base 12 meses para cada año. Un mes natural por el que sólo haya pagado parcialmente las cotizaciones relevantes para la pensión, cuenta como un mes completo.

El periodo de carencia de 20 años es un requisito para la pensión por reducción total de la capacidad de ganancia, si la reducción total de la capacidad de ganancia comenzó antes del periodo de carencia general y ha existido ininterrumpidamente desde entonces. Los meses naturales con periodos de cotización y de sustitución (por ejemplo, los periodos de persecución política en la antigua Alemania del Este) cuentan para ello.

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