Propuesta del gobierno para la reforma de las pensiones

Últimas noticias sobre las pensiones del sector público

Las reformas de las pensiones de los servicios públicos introducidas bajo el Gobierno laborista tenían como objetivo mejorar la sostenibilidad financiera y reflejar los cambios en la esperanza de vida, en las prácticas laborales y en el sector privado, incluyendo el aumento de la edad de jubilación sólo para los nuevos ingresos.

En junio de 2010, el Gobierno de Coalición creó una Comisión Independiente de Pensiones de los Servicios Públicos, presidida por el antiguo Secretario de Estado de Trabajo y Pensiones laborista, Lord Hutton of Furness, para estudiar «la asequibilidad a largo plazo de las pensiones del sector público, protegiendo al mismo tiempo los derechos acumulados». También anunció su intención de cambiar el IPR por el IPC como medida de precios para aumentar las pensiones de los servicios públicos en curso de pago (Presupuesto de junio de 2010, párrafo 1.42-3).

El informe provisional de la Comisión, publicado en octubre de 2010, recomendaba un aumento de los tipos de cotización de los afiliados como la forma más eficaz de ahorrar a corto plazo, y afirmaba que había razones de peso para hacerlo: «para afrontar mejor los costes reales de la prestación de estas pensiones, cuyo valor ha aumentado en los últimos años, recayendo la mayor parte de estos costes adicionales en los contribuyentes» (capítulo 8).    En respuesta, el Gobierno anunció que aumentaría los tipos de cotización de los afiliados en una media del 3,2% en todos los regímenes de los servicios públicos de aquí a 2014/15, excepto en el caso de las fuerzas armadas. (HM Treasury, Spending Review 2010, octubre de 2010, párrafo 1.94)

Ley de pensiones del sector público de 2013

La reforma de las pensiones del sector público tiene como objetivo hacer que el sistema sea más asequible y sostenible para el Gobierno, al mismo tiempo que proporciona prestaciones de pensiones adecuadas. El primer paso en el proceso de reforma fue el Libro Verde, que permitió a las partes interesadas de los sectores público y privado proporcionar información.

Algunas de las recomendaciones del Libro Verde se incorporaron al documento político final, el Libro Blanco. Este documento se presentó en el Parlamento en diciembre de 2013 y describe los planes para la reforma de las pensiones del sector público, que se aplicará el 1 de abril de 2016.

Pensiones del servicio público del reino unido

La reforma de las pensiones del sector público tiene como objetivo hacer que el sistema sea más asequible y sostenible para el Gobierno, a la vez que proporciona unas prestaciones de jubilación adecuadas. El primer paso en el proceso de reforma fue el Libro Verde, que permitió a las partes interesadas de los sectores público y privado aportar sus comentarios.

Algunas de las recomendaciones del Libro Verde se incorporaron al documento político final, el Libro Blanco. Este documento se presentó en el Parlamento en diciembre de 2013 y describe los planes para la reforma de las pensiones del sector público, que se aplicará el 1 de abril de 2016.

Actualización de la pensión policial 2021

El Ministerio del Tesoro ha estado trabajando estrechamente con sus asesores del GAD para entender las implicaciones de los cambios propuestos y el diseño de la DCU. Además, como se indica en la declaración del Secretario Principal del Tesoro, el Actuario del Gobierno está llevando a cabo una revisión del mecanismo de control de costes.

Matt Wood, Jefe de Actuariado Especializado de GAD, que dirige el equipo que asesora a SM el Tesoro, dijo: «Este anuncio supone un momento importante para los millones de trabajadores de los servicios públicos a los que se aplican los cambios para corregir la discriminación».

Por otra parte, el equipo de Pensiones de los Servicios Públicos de GAD seguirá trabajando con los departamentos patrocinadores sobre la mejor manera de aplicar el DCU. Esto incluirá las actualizaciones administrativas necesarias y la forma de comunicar los cambios a los afiliados.

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