Tengo 4 hijos cuanto me toca de pension

Pensión estatal por hijos

¿Sabía que solicitar la prestación por hijo a cargo puede suponer un aumento de la pensión estatal? Puede que la jubilación sea lo último en lo que piense cuando esté cuidando a un nuevo bebé, pero lo que haga ahora podría tener un gran impacto en sus finanzas futuras.

Sólo recibirás la cuantía completa si has cotizado -o te han acreditado- a la Seguridad Social durante 35 años. Por lo general, se acumula un año de cotizaciones a la Seguridad Social pagando los impuestos sobre el salario, pero cuando solicite la prestación por hijo a cargo, se le acreditarán las cotizaciones a la Seguridad Social hasta que su hijo menor cumpla 12 años, aunque no esté ganando dinero.

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En virtud del cambio legislativo de la Ley de PGE, la Pensión de Orfandad ha sido sustituida por una Pensión Infantil a partir del 1 de junio de 2018. Para tener derecho a la pensión por hijos, sólo es necesario que el afiliado o pensionista haya fallecido. Esto significa que el cónyuge superviviente y los hijos pueden recibir la pensión al mismo tiempo.

Un hijo que reúna los requisitos necesarios tiene derecho a la pensión infantil hasta los 22 años de edad, independientemente de que sea o no estudiante. Si un hijo está discapacitado y depende totalmente del afiliado o pensionista fallecido, tendrá derecho a la prestación hasta que fallezca.

Las pensiones infantiles están sujetas a impuestos, pero la mayoría de los hijos pensionistas no estarán sujetos a la deducción de impuestos, ya que ganan menos del umbral mínimo de imposición. Los hijos pensionistas también están sujetos a la verificación automática de la vida cada año, o recibirán un certificado de vida si no superan la verificación ALV. Esto se hace para garantizar que el hijo sigue vivo y tiene derecho a la prestación.

Para que un hijo pensionista tenga derecho a la prestación por gastos de sepelio en caso de fallecimiento, debe seguir cumpliendo los requisitos de la prestación por gastos de sepelio existente, es decir, si el hijo fallece y tiene entre 18 y 22 años, debe haber sido estudiante a tiempo completo.

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El derecho a la pensión sólo puede existir si se cumple, entre otras cosas, un periodo de carencia. Un periodo de carencia se define como un determinado periodo mínimo de aseguramiento para el seguro de pensiones legal. Este periodo mínimo de seguro se mide por el número de periodos relevantes para la pensión, en particular, el número de cotizaciones pagadas.

La evaluación del cumplimiento del periodo de carencia respectivo se realiza en meses, no en años. Los meses son la unidad de cálculo más pequeña, es decir, la pensión no se calcula en días. Se toman como base 12 meses para cada año. Un mes natural por el que sólo haya pagado parcialmente las cotizaciones relevantes para la pensión, cuenta como un mes completo.

El periodo de carencia de 20 años es un requisito para la pensión por reducción total de la capacidad de ganancia, si la reducción total de la capacidad de ganancia comenzó antes del periodo de carencia general y ha existido ininterrumpidamente desde entonces. Los meses naturales con periodos de cotización y de sustitución (por ejemplo, los periodos de persecución política en la antigua Alemania del Este) cuentan para ello.

Si no he trabajado nunca, ¿tendré una pensión?

Una de las mejores maneras de aumentar su futura pensión es cotizando más. Por supuesto, esto depende en gran medida de la cantidad de dinero que le quede después de pagar todos los demás gastos necesarios. Así que, ¿por qué no hacer lo posible por reducir esos elevados gastos de guardería? Afortunadamente, tienes varias opciones.

En primer lugar, no todas las guarderías cuestan lo mismo. Por ejemplo, contratar una guardería en lugar de enviar a tu hijo a un centro infantil puede suponer un ahorro de 600 libras al año. Y si tienes una habitación libre y no te importa que alguien viva contigo, puedes incluso plantearte contratar a una au pair. El gobierno recomienda pagarles no menos de 70 libras a la semana, lo que puede suponer un ahorro de más de 3.000 libras al año en comparación con una guardería.

Otra forma de reducir los costes es solicitar cualquier prestación a la que tengas derecho, incluida la guardería libre de impuestos. Se trata de un plan gubernamental que aporta hasta 2.000 libras esterlinas por hijo al año para los gastos de guardería de los padres que trabajan. Como en todos los planes, hay que cumplir los criterios de elegibilidad. Si tu hijo tiene dos años y recibes otras prestaciones, como la ayuda a los ingresos o el crédito universal, puedes tener derecho a un máximo de 15 horas semanales de guardería gratuita. Aunque esto solo se aplica a los niños de cierta edad, podría ayudarte a pagar un poco más de pensión. Puede encontrar más información sobre este plan en el sitio web de Gov.uk.

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