Certificados laborales: qué incluyen y cómo solicitarlos

Los certificados laborales son documentos esenciales para cualquier persona que busque empleo o desee demostrar su experiencia profesional. Estos documentos proporcionan información detallada sobre tus habilidades, responsabilidades y logros en un puesto de trabajo específico,.

¿Qué información incluyen los certificados laborales?

Los certificados laborales deben incluir información relevante sobre tu desempeño en el puesto de trabajo. Entre la información más común que se encuentra en estos documentos se encuentran:

1. Tu nombre completo: El documento debe indicar claramente quién es el propietario del certificado.
2. El nombre de la empresa: Es importante que el certificado indique en qué empresa trabajaste y durante cuánto tiempo estuviste allí.
3. Tu cargo o puesto: El documento debe indicar tu posición en la empresa y las responsabilidades asociadas a ese puesto.
4. Tus principales logros: Los certificados deben destacar tus principales logros mientras trabajabas en esa empresa.
5. Tus habilidades relevantes: También deben mencionarse las habilidades que demostraste mientras trabajabas en ese puesto, como la capacidad para trabajar bajo presión, liderazgo o habilidades técnicas específicas.
6. Fechas de empleo: Por último, el documento debe indicar cuándo comenzó y terminó tu empleo en esa empresa.

¿Cómo solicitar un certificado laboral?

Para solicitar un certificado laboral, debe,s comunicarte con el departamento de recursos humanos de la empresa en la que trabajaste. Es posible que debas proporcionar información sobre tu tiempo de empleo y el puesto que ocupaste. También es posible que debas proporcionar una dirección postal o correo electrónico para recibir el documento.

Es importante tener en cuenta que algunas empresas pueden cobrar por emitir un certificado laboral. Asegúrate de preguntar sobre cualquier tarifa antes de realizar la solicitud.

Consejos útiles

A continuación, te presentamos algunos consejos útiles para obtener los mejores resultados al solicitar y utilizar tus certificados laborales:

No dudes en pedirlos

Puede parecer obvio, pero si no solicitas tus certificados laborales, no podrás demostrar tu experiencia profesional a futuros empleadores. Asegúrate de solicitar los documentos tan pronto como sea posible después de dejar una empresa.

Mantén copias digitales y físicas

Es importante mantener copias digitales y físicas de tus certificados laborales en caso de pérdida o daño del documento original. Además, tener copias digitales facilitará el proceso de enviar los documentos a posibles empleadores por correo electrónico o cargarlos en sitios web de búsqueda de trabajo.

Inclúyelos en tu currículum, vitae

Tus certificados laborales son una forma efectiva de demostrar tus habilidades y logros a posibles empleadores. Inclúyelos en tu currículum vitae junto con otra información relevante sobre tu experiencia laboral.

Actualiza tus certificados

Si has adquirido nuevas habilidades o logros relevantes después de haber obtenido un certificado laboral, no dudes en solicitar una actualización. Esto asegurará que el documento refleje con precisión tus habilidades y logros más recientes.

Conclusión

Los certificados laborales son documentos valiosos para cualquier persona que busque empleo o desee demostrar su experiencia profesional. Asegúrate de mantener copias digitales y físicas, incluirlos en tu currículum vitae y actualizarlos según sea necesario. Con estos consejos útiles, podrás aprovechar al máximo tus certificados laborales y destacar tus habilidades y logros profesionales ante posibles empleadores.