▷ ¿Puedo pedir el paro? | Actualizado diciembre 2024

Para poder solicitar el paro en España, se deben cumplir ciertos requisitos. A continuación, te proporciono información sobre los requisitos para cobrar el paro, así como la duración y cuantía de la prestación, teniendo en cuenta las actualizaciones aplicadas en 2023.

Requisitos para cobrar el paro:

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Requisitos para cobrar el paro:
Duración de la prestación:
Cuantía de la prestación en 2023:
Dudas frecuentes respecto a la prestación por desempleo:
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- Haber cotizado un período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo.
- Haber perdido el empleo de forma involuntaria, ya sea por despido o finalización de contrato.

Duración de la prestación:

El período mínimo de derecho a la prestación por desempleo en su nivel contributivo es de 4 meses, con un máximo de hasta dos años en función del periodo de cotización.
La duración de la prestación varía según el tiempo cotizado, como se muestra en la siguiente tabla:

Periodo de cotización en días	Periodo de prestación en días	Periodo de prestación en meses
Desde 360 hasta 539	120	4
Desde 540 hasta 719	180	6
Desde 720 hasta 899	240	8
Desde 900 hasta 1.079	300	10
Desde 1.080 hasta 1.259	360	12
Desde 1.260 hasta 1.439	420	14
Desde 1.440 hasta 1.619	480	16
Desde 1.620 hasta 1.799	540	18
Desde 1.800 hasta 1.979	600	20
Desde 1.980 hasta 2.159	660	22
Desde 2.160	720	24

Es importante tener en cuenta que solo se pueden contar períodos de cotización que no hayan sido utilizados previamente para cobrar el paro o subsidio.

Cuantía de la prestación en 2023:

- El importe del paro se calcula en base a la base reguladora, que depende de las cotizaciones realizadas en los últimos meses.
- A partir del sexto mes de prestación, la cuantía del paro se incrementa del 50% al 60% de la base reguladora.

Dudas frecuentes respecto a la prestación por desempleo:

- Si la empresa no entrega la documentación necesaria, se puede presentar la solicitud con una declaración responsable.
- No se tiene derecho a desempleo después de una baja voluntaria o un período de prueba no superado indicado por el trabajador.
- Si se trabaja a tiempo parcial, se puede tener derecho a una prestación parcial por desempleo.
- Si no se tiene cotizado lo suficiente para el paro o se ha agotado la prestación, se puede solicitar un subsidio en función de la situación personal.

Recuerda que esta información puede estar sujeta a cambios y es importante consultar con las autoridades competentes o el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) para obtener la información más actualizada y precisa sobre el paro en España.