Excedencia contrato de un mes y cobrar desempleo
¿Qué es una excedencia?
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La excedencia es un periodo en el que se suspende temporalmente la relación laboral entre trabajador y empresa por un tiempo determinado. Durante este tiempo, el trabajador no desarrolla su actividad laboral, pero conserva su puesto de, trabajo.
Existen diferentes tipos de excedencias: voluntarias, forzosas o especiales. En este caso, nos centraremos en la excedencia voluntaria, que es aquella que solicita el trabajador por motivos personales.
¿Cómo se solicita una excedencia?
Para solicitar una excedencia voluntaria, el trabajador debe presentar una solicitud por escrito a la empresa con al menos 15 días de antelación. En esta solicitud debe indicarse la fecha de inicio y finalización de la excedencia.
La empresa podrá aceptar o denegar la solicitud de excedencia. Si se concede, se firmará un acuerdo entre ambas partes en el que se especifican las condiciones para el retorno del trabajador a su puesto de trabajo al finalizar la excedencia.
¿Puedo cobrar el desempleo durante una excedencia?
No es posible cobrar la prestación por desempleo durante una excedencia voluntaria. El motivo es que durante este periodo no se está buscando empleo activamente ni disponible para trabajar.
Sin embargo, existe una excepción para aquellos casos en los que se solicita una excedencia por cuidado de hijos o familiares dependientes. En estos casos, sí se puede solicitar la prestación por desempleo durante el periodo de excedencia.
¿Qué ocurre si solicito una excedencia de un mes?
Si solic,itas una excedencia voluntaria de un mes, durante ese tiempo no podrás cobrar la prestación por desempleo. Es importante tener en cuenta que la duración mínima para solicitar el paro es de 12 meses cotizados.
Por tanto, si tu intención es solicitar una excedencia y posteriormente cobrar el desempleo, debes tener en cuenta que deberás acumular un mínimo de 12 meses cotizados antes de poder hacerlo.
Consejos útiles
- Asegúrate de cumplir con los requisitos necesarios para solicitar una excedencia voluntaria antes de presentar la solicitud.
- Infórmate bien sobre las condiciones para el retorno a tu puesto de trabajo al finalizar la excedencia.
- Ten en cuenta que no podrás cobrar la prestación por desempleo durante una excedencia voluntaria, salvo en casos excepcionales como cuidado de hijos o familiares dependientes.
- Si tu intención es cobrar el desempleo tras la excedencia, asegúrate de contar con un mínimo de 12 meses cotizados antes de solicitarla.
En resumen, si estás pensando en solicitar una excedencia voluntaria y tienes dudas sobre la posibilidad de cobrar el desempleo durante este periodo, debes saber que no es posible salvo en casos excepcionales. Si decides solicitar la excedencia, asegúrate de cumplir con los requisitos nece,sarios y de informarte bien sobre las condiciones para el retorno a tu puesto de trabajo al finalizar la misma.
