Derecho a pensión con menos de 15 años cotizados
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El sistema de pensiones en España establece que, para tener derecho a una pensión contributiva, es necesario haber cotizado un mínimo de 15 años. Sin embargo, existen algunas excepciones que permiten acceder a una pensión con menos tiempo de cotización.
Casos en los que se permite el acceso a la pensión con menos de 15 años cotizados
- Invalidez: Si el trabajador ha sufrido una lesión o enfermedad que le impide trabajar y ha sido declarado inválido, puede acceder a una pensión aunque no haya llegado al mínimo de años cotizados.
- Fallecimiento del trabajador: Si un trabajador fallece antes de cumplir los 15 años cotizados, sus familiares pueden tener derecho a una pensión.
- Jubilación anticipada: En algunos casos, se permite la jubilación anticipada con menos de 15 años cotizados. Por ejemplo, si el trabajador tiene más de 60 años y ha cotizado al menos 6 años.
- Bonificaciones por hijos: Las mujeres que han tenido hijos pueden beneficiarse de bonificaciones en su periodo de cotización. Cada hijo supone un año adicional de cotización hasta un máximo de dos hijos (dos años).
Cálculo de la pensión con menos de 15 años cotizados
En los casos en los que se permite acceder a la pensión con menos tiempo de cotización, el cálculo de la pensión se realiza de forma proporcional al tiempo que se ha cotizado.
Por ejemplo, si un trabajador ha cotizado 10 años y accede a la pensión por invalidez, su pensi,ón será proporcional a esos 10 años cotizados. Si hubiera cotizado 12 años, su pensión sería algo mayor.
Es importante tener en cuenta que, aunque en algunos casos se permita acceder a la pensión con menos de 15 años cotizados, esto puede suponer una reducción significativa en el importe de la misma. Por ello, es recomendable tratar de alcanzar el máximo número posible de años cotizados antes de jubilarse.
Consejos para aumentar los años cotizados
- Trabajar más años: El método más obvio para aumentar los años cotizados es trabajar durante más tiempo. Cuanto más tiempo se haya estado trabajando y cotizando a la Seguridad Social, mayor será el importe de la pensión.
- Cotizar por bases mayores: La base de cotización es el salario sobre el que se calculan las cuotas que se pagan a la Seguridad Social. Cotizar por una base mayor implica pagar más cuota pero también permite aumentar el importe de la pensión.
- Aprovechar las bonificaciones: Las bonificaciones pueden ayudar a aumentar los años cotizados. Por ejemplo, las mujeres con hijos pueden beneficiarse del aumento en su periodo de cotización mencionado anteriormente.
- Cotizar como autónomo: Los trabajadores autónomos ti,enen la posibilidad de cotizar por una base superior a la que les correspondería en el régimen general. Esto puede permitirles aumentar su pensión contributiva.
Conclusión
Aunque el mínimo de años cotizados para tener derecho a una pensión contributiva en España es de 15 años, existen algunas excepciones que permiten acceder a una pensión con menos tiempo de cotización. En estos casos, el cálculo de la pensión se realiza de forma proporcional al tiempo cotizado y es importante tener en cuenta que esto puede suponer una reducción significativa en el importe de la misma. Por ello, es recomendable tratar de alcanzar el máximo número posible de años cotizados antes de jubilarse y seguir los consejos mencionados anteriormente para aumentarlos.
