Que es mejor un plan de pensiones o de jubilacion

pensión estatal

El mejor consejo a la hora de planificar una jubilación satisfactoria es empezar a ahorrar lo antes posible. En muchos casos, esto significa aprovechar un plan de jubilación patrocinado por la empresa al principio de su carrera. La mayoría de las empresas sólo ofrecen un tipo de cuenta, pero dado que las generaciones más jóvenes cambian de trabajo con más frecuencia que nunca, es una buena idea familiarizarse con lo que hay más.

La pensión y el plan 401(k) son los tipos más comunes de cuentas de jubilación que puede encontrar. Aunque ambas tienen como objetivo proporcionar estabilidad financiera durante la jubilación, cada una de ellas tiene sus pros y sus contras. Siga leyendo para saber más sobre la pensión y el plan 401(k) y descubrir cuál puede ser mejor para usted.

Un plan de pensiones es una renta de jubilación proporcionada por el empleador que suele ofrecerse una vez que los empleados trabajan durante un número determinado de años. La cantidad ofrecida en una pensión se calcula teniendo en cuenta el salario del empleado y el número de años que lleva en la organización. Las pensiones están financiadas al 100% por la empresa, lo que significa que los empleados no tienen que contribuir a la cuenta para recibir los ingresos en la jubilación. Las empresas que ofrecen pensiones suelen reservar una cantidad fija de fondos durante el tiempo en que el empleado trabaja; una vez que llega a la edad de jubilación, se puede acceder a los fondos a través de una renta mensual (o, en algunos casos, un pago único).

calculadora de pensión vs. 401k

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pensión frente a jubilación

Un plan 401(k) es una cuenta de jubilación patrocinada por la empresa que permite al empleado desviar un porcentaje de su salario – antes o después de impuestos – a la cuenta. Un plan de pensiones tradicional ofrece a los jubilados una prestación mensual fija para el resto de su vida. ¿Cómo funcionan?

Una diferencia notable entre estos dos planes de jubilación es que los planes 401(k) son planes de aportación definida, ya que el empleado es el principal responsable de la financiación, mientras que las pensiones tradicionales son planes de prestación definida, ya que la empresa financia el programa

Hoy en día, son menos las empresas que ofrecen pensiones tradicionales; sin embargo, se puede tener una pensión y seguir contribuyendo a un plan 401(k) y a una cuenta IRA. Contribuir a una variedad de vehículos de jubilación puede ser una estrategia de jubilación inteligente.

Puede dejar el dinero de su 401(k) en el plan de su antigua empresa o puede reinvertir ese dinero en una cuenta de jubilación individual (IRA) o en una renta vitalicia. La reinversión de su plan 401(k) le dará más control sobre cómo se invierte su dinero. También es un buen momento para empezar a consolidar los distintos activos de jubilación que haya acumulado, lo que hará que su planificación de la jubilación sea más manejable y fácil de seguir.

plan de pensiones de prestación definida…

Si trabaja en Alemania, una parte de su salario mensual se ingresa en la caja de pensiones del Estado. Cuando se jubile, recibirá una pensión estatal con cargo a este fondo. Sin embargo, las pensiones estatales a menudo no son suficientes para mantener el estilo de vida que ha disfrutado antes de la jubilación.

El segundo nivel de pensiones comprende los regímenes voluntarios de pensiones personales y profesionales, subvencionados por la Ley de Ahorro para la Jubilación y la Ley de Ingresos para la Jubilación. En estos regímenes, usted cotiza regularmente a un fondo de pensiones y al mismo tiempo se beneficia de las subvenciones del Estado. Estos regímenes también pueden ampliarse para incluir a toda su familia.

El tercer nivel de pensiones comprende todos los fondos de pensiones que no están subvencionados por el Estado. Estos fondos interesan a las personas que prefieren un enfoque más flexible para ahorrar para su jubilación que el que permite el régimen de jubilación profesional voluntario o el régimen de jubilación estatal básico.

Ahorrar para la jubilación es realmente sencillo y lo ideal es empezar cuanto antes, aunque sea con pequeñas cantidades, para ir acumulando poco a poco un ahorro más importante para la jubilación. El asesoramiento sobre el ahorro para la jubilación siempre se adaptará a sus circunstancias específicas y seguro que le será de gran ayuda. ¿Por qué no lo intenta?

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