Asiento contable prestamo a empleado con interes

Asiento de préstamo de dinero con intereses

Un empresario puede ofrecer un préstamo barato o sin intereses a un empleado, por ejemplo, para cubrir la compra de un abono de temporada, para hacer frente a gastos de bienestar o en caso de dificultades financieras. Un préstamo a un empleado (que, a efectos de prestaciones fiscales, incluye cualquier forma de crédito) se concede a un empleado con la expectativa de que el importe se devuelva íntegramente al empresario, a menudo mediante una deducción previamente acordada del salario neto del empleado. Los préstamos a los empleados no están sujetos al impuesto sobre la renta, pero pueden estar sujetos a impuestos en virtud del capítulo 7 de la parte 3 de la Ley del Impuesto sobre la Renta (Ingresos y Pensiones) de 2003 si superan un determinado límite durante el ejercicio fiscal.

Si un préstamo a un empleado está sujeto a impuestos porque supera el límite, la prestación imponible y la obligación de pagar las cotizaciones a la seguridad social (NICs) de la clase 1A sólo para el empleador se calculan sobre la base de la diferencia entre los intereses que se habrían pagado si el prestatario hubiera pagado los intereses del préstamo al tipo oficial durante el ejercicio fiscal en cuestión y el importe de los intereses realmente pagados. Existen dos formas alternativas de calcular el beneficio imponible: utilizando un método de promediación tomado a lo largo del ejercicio fiscal (o de la duración del préstamo, si es un periodo más corto) o tratando el préstamo sobre una base diaria.

Asiento de préstamo sin intereses

Los registros de su prestamista deben coincidir con su cuenta de pasivo en Préstamo a Pagar. Compruebe su extracto bancario para confirmar que su Préstamo a Pagar es correcto, revisando el saldo del préstamo principal para asegurarse de que coinciden.

Esta doble entrada se registrará como un débito en la cuenta de activo corriente de la empresa por el importe que el banco depositó en la cuenta corriente de la empresa y un crédito en la cuenta de pasivo corriente de la empresa (o Préstamos por Pagar) por el importe del reembolso. Las comisiones bancarias y los intereses pagados por adelantado pueden hacer que estos dos importes difieran ligeramente.

Estos préstamos pueden ser a corto plazo, en los que la devolución del préstamo se tramita en menos de un año, o a largo plazo, que puede devolverse en más de un año. En el balance de su empresa, el préstamo se clasificará como pasivo a corto o a largo plazo.

Al registrar el préstamo y el reembolso del mismo en el libro mayor, la empresa anotará un débito en la cuenta de efectivo para registrar la recepción de efectivo del préstamo y un crédito en la cuenta de pasivo por el préstamo pendiente.

Asiento para el préstamo tomado de una persona

Uno de mis antiguos empleados ha construido su casa. Debido a la ignorancia de hacer un presupuesto adecuado de la construcción de la casa para reducir el costo, su trabajo de construcción no se ha completado. Por lo tanto, necesita dinero para terminar la casa.

Ha ido a diferentes bancos para conseguir la deuda. Pero, debido a la falta de grandes recursos de ingresos, no es capaz de obtener el préstamo de cualquier banco. Ahora, estoy interesado en ayudarle. Pero no quiero darle un préstamo. Estoy interesado en él como «anticipo a mi empleado». El anticipo al empleado es diferente del préstamo. En el anticipo al empleado, voy a obtener el retorno por tomar sus servicios como empleado. No voy a tomar interés en mi avance.

Porque no he recibido el servicio de mi empleado. Por lo tanto, todo el dinero adelantado será mi activo. Cualquier aumento en mi activo será un débito en mis propios libros. Por lo tanto, voy a registrar en mis libros. Porque mi efectivo irá al bolsillo de mi empleado. Por lo tanto, el efectivo se reducirá. El efectivo es también mi activo. Por lo tanto, cualquier disminución en el activo se acreditará en la entrada del diario.

En ese momento, no voy a pagar el salario porque he pagado todo el anticipo del salario. Por lo tanto, voy a deducir el salario del anticipo dado. El salario al empleado será un débito porque es mi gasto. El gasto es una disminución del capital. Acreditaré el anticipo al empleado en lugar de acreditar la cuenta de efectivo porque mi activo pasado «Anticipo al empleado» disminuirá.

Contabilización de los préstamos sin intereses a los empleados

Las instituciones financieras contabilizan los préstamos por cobrar registrando los importes pagados y adeudados en las cuentas de activo y débito de su libro mayor. Se trata de un sistema de contabilidad de doble entrada que hace que los estados financieros de un acreedor sean más precisos.

Al igual que la mayoría de las empresas, un banco utilizaría lo que se denomina un sistema de contabilidad de «doble entrada» para todas sus transacciones, incluidos los créditos. Un sistema de doble entrada requiere un proceso de contabilidad mucho más detallado, en el que cada entrada tiene una entrada adicional correspondiente a una cuenta diferente. Para cada «débito», debe registrarse un «crédito» correspondiente, y viceversa. Los dos totales de cada cuenta deben estar equilibrados, de lo contrario se habrá cometido un error.

Supongamos que usted es propietario de una pequeña empresa y desea obtener un préstamo de 15.000 dólares para poner en marcha su empresa de bicicletas. Has hecho las averiguaciones oportunas, el sector de las bicicletas está en auge en tu zona y crees que la deuda contraída supondrá un pequeño riesgo. Esperas unos ingresos moderados en tu primer año, pero tu plan de negocio muestra un crecimiento constante.

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