Cuantas pensiones de viudedad hay en españa

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La Unión Europea y el Reino Unido acordaron un Acuerdo de Comercio y Cooperación que contiene un Protocolo sobre Seguridad Social que entrará en vigor el 1 de enero de 2021. El Protocolo contempla una amplia gama de cuestiones de seguridad social en el futuro. El 31 de diciembre de 2020 comenzó a aplicarse el Convenio de Seguridad Social acordado entre Irlanda y el Reino Unido. Juntos, estos Acuerdos garantizan que todos los acuerdos de seguridad social existentes para los ciudadanos irlandeses y británicos se mantengan en el futuro. Irlanda, como Estado miembro de la UE, extenderá de forma unilateral las ventajas del Convenio a los ciudadanos de la Unión, según sea necesario.

es un pago basado en la seguridad social que se efectúa en caso de fallecimiento del cónyuge o de la pareja civil. No está sujeta a la comprobación de recursos, por lo que su derecho no se ve afectado por otros ingresos que la persona pueda tener, como sus ingresos, ahorros o una pensión profesional.

En general, no se puede percibir esta pensión y otra ayuda social al mismo tiempo. Tampoco puede percibir esta pensión si está inscrito en un régimen de empleo comunitario (CE). Existen algunas excepciones a estas exclusiones. Para más información, consulte los apartados «Pagos múltiples» y «Inhabilitaciones».

¿quién tiene derecho a una pensión de viudedad?

¿Cuándo puede solicitarlas? Si ha perdido a un familiar del que dependía económicamente, debe saber que existen prestaciones para el cónyuge y la pareja supervivientes, los huérfanos y algunos familiares del fallecido. Se denominan pensiones de supervivencia:

¿Qué requisitos debe cumplir? Pensión de viudedad: si ha perdido a su cónyuge o pareja de hecho (siempre que, en este caso, se cumplan determinados requisitos), puede solicitar una pensión de viudedad. Además, es posible solicitar una pensión de viudedad si se ha separado o divorciado o se ha anulado su matrimonio, siempre que cumpla determinados requisitos.

Para solicitarla, hay que acreditar que el fallecido cotizó 500 días en los 5 años anteriores a su fallecimiento o 15 años a lo largo de toda su vida laboral, si estaba dado de alta en la Seguridad Social. En caso contrario, deberá haber cotizado durante 15 años a lo largo de su vida laboral.

Pensión de orfandad: si es hijo del fallecido y, en determinadas circunstancias, hijo del cónyuge, tiene derecho a una pensión de orfandad si es menor de 21 años (o mayor con una invalidez permanente absoluta o gran invalidez) o si es menor de 25 años, cuando sus ingresos son inferiores al salario mínimo.

¿recibiré una pensión de viudedad?

La Fundación Secretariado Gitano ha apoyado en su demanda ante el Tribunal de Derechos Humanos de la Unión Europea a una viuda gitana casada según el rito tradicional en tiempos anteriores a la actual Constitución, cuyo derecho a la pensión de viudedad no fue reconocido por las autoridades por no haber registrado su matrimonio.

Joaquina Cortés Cortés se casó en 1974, en tiempos preconstitucionales, siendo menor de edad, y vivió con su marido hasta su muerte en 2014. El matrimonio tuvo cinco hijos, todos ellos inscritos en el mismo libro de familia. Joaquina y su marido, ambos prácticamente analfabetos, estaban convencidos de que su relación matrimonial era oficial, y confiaron en todo momento en que, en caso de que él falleciera antes que ella, ella recibiría una pensión ganada por su marido por sus más de 28 años de cotización a la Seguridad Social.

Sin embargo, cuando Joaquina, que había dedicado toda su vida a la crianza y cuidado de su familia, intentó solicitar la pensión de viudedad, se la denegaron por no cumplir el requisito formal de haber registrado su matrimonio. Con la ayuda de Juan Pablo Mola, abogado y amigo de la familia, recurrió a varias instancias judiciales. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía le dio la razón, dictaminando que la denegación de la pensión de viudedad sería discriminatoria dada la situación personal de la demandante. Posteriormente, el Instituto Nacional de la Seguridad Social recurrió al Tribunal Supremo, que dictaminó lo contrario, lo que llevó a Joaquina a recurrir en amparo al Tribunal Constitucional, que falló en contra de la decisión en enero de este año, insistiendo en que la denegación de la pensión de viudedad no constituye una discriminación.

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Según la Oficina Nacional de Estadística, de ellos el 61% están jubilados, el 25% reciben una pensión de viudedad, el 10% una pensión de invalidez y el 4% una pensión de orfandad. Así que hay más de 5.185.000 jubilados en España. ¿Pueden seguir trabajando y recibir dinero de su plan de pensiones? La respuesta es sí para las siguientes modalidades de pensión:

Flexible: Está pensada para los pensionistas que se han jubilado por completo pero que quieren volver a la vida activa. Es decir, se reincorporan plenamente al mercado laboral, volviendo a una situación laboral que habían abandonado. Se firma un nuevo contrato de trabajo, que puede ser a tiempo completo o parcial. Es importante recordar que la persona que contrata a alguien que opta por la jubilación flexible no puede ser el mismo empleador que tenía antes de la jubilación.

Activa: En el caso del pensionista activo -alguien que se jubila a la edad ordinaria y con cotizaciones suficientes para obtener una pensión completa- es posible trabajar a tiempo completo o parcial y recibir hasta el 50% de la pensión mientras dure el contrato (una vez que éste finalice recibirá la pensión completa).

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