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Información adicional: DISPONIBILIDAD DE HORARIOS Nuestros Parques Temáticos y Hoteles Resort operan las 24 horas del día, los 365 días del año y algunos turnos pueden comenzar tan temprano como las 5:00am mientras que otros pueden terminar tan tarde como las 3:00am, 4:00am o 5:00am. Los Cast Members pueden trabajar en un tercer turno o durante la noche en nuestras panaderías. Tenga en cuenta que los principios de antigüedad se utilizan para programar todos los roles.KEYWORD: WDW Casting, wdwcasting, Chef Assistant, Culinary, Lead Line Cook, Pastry/Bakery WDW: Walt Disney World Casting Hourly Jobs

Desde su apertura en 1971, Walt Disney World Resort ha desempeñado un papel importante en muchos recuerdos de la infancia y la familia. Hoy en día, cientos de millones de huéspedes de todo el mundo visitan este lugar mágico para disfrutar de unas vacaciones Disney. Mediante una combinación de creatividad, innovación y tecnología, el complejo sumerge a los visitantes en los cuentos clásicos de Disney y en nuevos tipos de entretenimiento familiar. Los miembros del reparto de Walt Disney World Resort, basados en la rica herencia de la narración, dan vida a la magia de Disney a través de una inigualable atención a los detalles y un servicio superior a los huéspedes.

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Como parte de su solicitud, se le pedirá que complete tres ejercicios en línea de menos de 20 minutos, diseñados para proporcionarnos un conocimiento más profundo de usted y de su potencial como miembro de nuestro equipo. Si todo va bien, alguien del equipo de contratación se pondrá en contacto con usted para hablar de su solicitud por teléfono y, a continuación, es posible que se le invite a una entrevista cara a cara.  Para obtener más información y ver vídeos de nuestras pruebas, visite: https://assessment.aon.com/en-us/online-assessment/practice-assessments

Descargo de responsabilidad: debido al gran volumen de solicitudes que recibimos, nos reservamos el derecho de cerrar una vacante antes de la fecha anunciada. Esto es para asegurar que nuestros equipos puedan gestionar los niveles de solicitudes mientras se mantiene una experiencia positiva para los candidatos. Una vez cerrada la vacante, no podemos tener en cuenta más solicitudes, por lo que le rogamos que envíe su solicitud lo antes posible para evitar decepciones.

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En el vídeo se puede ver que hay muchas formas de calcular el salario de un trabajador. Las diferentes formas en que un empresario puede calcular el salario de un trabajador se conocen como métodos de remuneración. Los dos tipos de remuneración más comunes son: el salario por hora y la comisión.

Cuando un trabajador recibe una remuneración por horas, significa que recibe una cantidad de dinero determinada por cada hora que trabaja. La cantidad que se paga al trabajador la decide el empresario, pero debe cumplir al menos el salario mínimo establecido por la provincia. En Ontario, el salario mínimo general es de 11,40 dólares por hora, sin embargo, el salario mínimo puede ser diferente para los estudiantes y algunas ocupaciones.

En Ontario, todo trabajador que trabaje más de 44 horas a la semana debe cobrar las horas extraordinarias. La remuneración de las horas extraordinarias debe ser al menos 1,5 veces superior a la remuneración por hora normal. Esto suele denominarse «tiempo y medio».

Para calcular las horas extraordinarias, puede empezar por averiguar cuántas horas extraordinarias se han trabajado. Dado que cualquier hora trabajada que supere las 44 se considera hora extra, hay que restar este número del total de horas trabajadas para obtener las horas extra.

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