Exencion impuesto sucesiones empresa familiar

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Si está planeando transmitir su empresa familiar, tendrá que considerar la forma más eficiente de hacerlo desde el punto de vista fiscal, y gran parte de ello vendrá determinado por la disponibilidad de la desgravación de la propiedad empresarial (BPR).

El tipo de desgravación del 100% del Impuesto sobre Sucesiones (IHT) ha estado con nosotros durante muchos años, aunque no se puede garantizar su continuidad en el futuro. Sin embargo, no todas las empresas pueden acogerse a este régimen, y algunos activos empresariales sólo gozan de una desgravación del 50%.

La empresa, ya sea un negocio individual, una sociedad o una empresa, puede ser transmitida, ya sea por etapas o de una sola vez, y podría ser transmitida como un regalo de por vida, o al morir. Suponiendo, por supuesto, que haya un receptor «listo, dispuesto y capaz» de la donación, lo que puede ser un obstáculo importante en muchos casos.

Si el traspaso se realiza en el momento del fallecimiento, el impuesto sobre las ganancias de capital (CGT) no será un problema, sino que el receptor heredará la empresa por su valor aumentado en la fecha del fallecimiento. La principal preocupación en esta situación es si el valor de la empresa estará sujeto al 40% de IHT en el patrimonio del fallecido. Asegurar la disponibilidad de BPR será crucial.

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Sólo un pequeño porcentaje de herencias es lo suficientemente grande como para incurrir en el Impuesto de Sucesiones (IHT). Pero es importante no olvidar tenerlo en cuenta a la hora de hacer su testamento. Descubra qué es el IHT, cómo calcular lo que debe pagar y cuándo, y algunas de las formas de reducirlo.

El Impuesto sobre Sucesiones (IHT) es un impuesto que grava el patrimonio de una persona fallecida, incluyendo todas sus propiedades, posesiones y dinero. Aunque no tenga que pagar el impuesto de sucesiones, tendrá que declararlo al HMRC.

Sin embargo, la banda de tipo nulo de residencia (RNRB) puede aumentar su umbral libre de impuestos si deja su casa a sus hijos o nietos. Esto incluye a los hijastros, los hijos adoptados y los hijos de acogida, pero no a los sobrinos ni a los hermanos.

El NRB está fijado en 325.000 libras esterlinas hasta 2026, pero su NRB puede aumentar si usted es viudo o pareja civil superviviente. Las parejas pueden transferir al superviviente cualquier NRB no utilizado cuando la primera persona fallece.

Sin embargo, en la práctica, la mayor parte del IHT se paga a través del Régimen de Pago Directo (DPS). Esto significa que, si la persona fallecida tenía dinero en una cuenta bancaria o de una sociedad de crédito hipotecario, la persona que se ocupa de la herencia puede pedir que se pague todo o parte del IHT debido directamente de la cuenta a través del DPS.

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Si está planeando transmitir su empresa familiar, tendrá que considerar la forma más eficiente de hacerlo desde el punto de vista fiscal, y gran parte de ello vendrá determinado por la disponibilidad de la desgravación de la propiedad empresarial (BPR).

El tipo de desgravación del 100% del Impuesto sobre Sucesiones (IHT) ha estado con nosotros durante muchos años, aunque no se puede garantizar su continuidad en el futuro. Sin embargo, no todas las empresas pueden acogerse a este régimen, y algunos activos empresariales sólo gozan de una desgravación del 50%.

La empresa, ya sea un negocio individual, una sociedad o una empresa, puede ser transmitida, ya sea por etapas o de una sola vez, y podría ser transmitida como un regalo de por vida, o al morir. Suponiendo, por supuesto, que haya un receptor «listo, dispuesto y capaz» de la donación, lo que puede ser un obstáculo importante en muchos casos.

Si el traspaso se realiza en el momento del fallecimiento, el impuesto sobre las ganancias de capital (CGT) no será un problema, sino que el receptor heredará la empresa por su valor aumentado en la fecha del fallecimiento. La principal preocupación en esta situación es si el valor de la empresa estará sujeto al 40% de IHT en el patrimonio del fallecido. Asegurar la disponibilidad de BPR será crucial.

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A partir del 1 de julio de 2013, existe una exención del impuesto de sucesiones para las pequeñas empresas que transmitan un «interés empresarial familiar cualificado» a uno o más «cesionarios cualificados» o a un fideicomiso en beneficio exclusivo de «miembros de la misma familia» del difunto; siempre que, tras la transmisión, el interés empresarial familiar siga siendo propiedad de un «cesionario cualificado» o de un fideicomiso en beneficio exclusivo de «miembros de la misma familia» del difunto durante un mínimo de siete años después de la fecha de fallecimiento del difunto.

La exención se limita a las «empresas familiares cualificadas», que se definen como aquellas que tienen menos de 50 empleados equivalentes a tiempo completo, un valor neto contable de los activos inferior a 5 millones de dólares y que existen desde hace al menos cinco años en la fecha de fallecimiento del difunto. Además, el objetivo principal de la empresa no debe ser la gestión de inversiones o de activos productores de ingresos de la entidad.

Además, cada nuevo propietario exento del impuesto sobre sucesiones en virtud de la exención de la empresa familiar debe presentar una certificación al departamento con carácter anual durante un período de siete años tras la fecha de fallecimiento del difunto. La certificación es proporcionada por el departamento cada enero durante el período de siete años después de la muerte del difunto. La certificación debe presentarse el 15 de febrero de cada año del período de siete años.

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