Cómo saber cuál es mi base de cotización
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Si eres trabajador en España y cotizas a la Seguridad Social, es importante que sepas qué es la base de cotización y cómo se calcula. La base de cotización es el sueldo o salario sobre el que se aplican las tasas de cotización a la Seguridad Social.
Para conocer tu base de cotización, debes fijarte en la nómina que te entrega tu empresa cada mes. En ella aparecerán los conceptos salariales y las deducciones correspondientes. El importe total de los conceptos salariales se considera como tu base de cotización.
La base de cotización no incluye las pagas extras ni otras retribuciones especiales, ya que estas no son periódicas. Tampoco se incluyen las indemnizaciones por despido o finiquitos.
Cómo se calcula la base de cotización
El cálculo de la base de cotización depende del tipo de contrato que tengas:
- Contrato a tiempo completo: si tienes un contrato a tiempo completo, tu base de cotización será igual al salario bruto mensual.
- Contrato a tiempo parcial: si tienes un contrato a tiempo parcial, tu base de cotización será proporcional al número de horas trabajadas respecto al total posible en una jornada completa. Por ejemplo, si trabajas 20 horas semanales y una jornada completa son 40 horas, tu base de cotización sería el 50% del salario bruto mensual.
- Contrato de formación: si tienes un contrato de formación, tu base de cotización será el salario mínimo interprofesional (SMI) o el 75% del salario correspondiente a un trabajador con la misma categoría profesional en la ,empresa.
Es importante que compruebes que se está aplicando correctamente la base de cotización en tu nómina. Si crees que hay algún error o discrepancia, debes comunicarlo a tu empresa para que lo corrija.
Por qué es importante conocer tu base de cotización
Conocer tu base de cotización es importante porque determina la cuantía de las prestaciones y pensiones que podrás recibir en el futuro. Por ejemplo, cuanto más alta sea tu base de cotización, mayor será la pensión por jubilación que puedas recibir.
También es importante para calcular las prestaciones por incapacidad temporal (IT), enfermedad común o accidente laboral. En estos casos, se calcula una prestación diaria en función de la base reguladora, que es el promedio diario de la base de cotización durante los últimos 180 días cotizados.
Consejos útiles
- Comprueba siempre que se está aplicando correctamente la base de cotización en tu nómina.
- Pide a tu empresa una copia actualizada del informe de vida laboral para ver tus bases y períodos cotizados.
- Sigue cotizando aunque estés desempleado o no trabajes, ya que esto te permitirá acceder a prestaciones y pensiones en el futuro.
- Si tienes dudas sobre cómo se calcula tu base de cotización, puedes acudir a una oficina de la Seguridad Social o consultar con un asesor laboral.
