Como rellenar un contrato de trabajo en practicas

Cómo rellenar un contrato de trabajo en prácticas

Si estás buscando una oportunidad para adquirir experiencia laboral y mejorar tu currículum, las prácticas profesionales pueden ser una excelente opción. Los contratos de trabajo en prácticas son un tipo especial de contrato que se firma entre el trabajador y la empresa, y su o,bjetivo es ofrecer a los empleados la oportunidad de aprender nuevas habilidades y aumentar su conocimiento sobre el sector donde quieren trabajar.

A continuación, te explicamos lo que necesitas saber para rellenar correctamente un contrato de trabajo en prácticas.

¿Qué es un contrato de trabajo en prácticas?

Un contrato de trabajo en prácticas es una forma especial de contrato laboral que se utiliza para ofrecer formación a los trabajadores. Se puede firmar entre cualquier empresa y cualquier persona que reúna los requisitos necesarios. El objetivo principal del contrato es proporcionar al trabajador una experiencia laboral útil y relevante, mientras que la empresa recibe mano de obra cualificada por un periodo determinado.

Estos contratos tienen algunas peculiaridades respecto a los contratos estándares, ya que establecen ciertas condiciones específicas relacionadas con el tiempo de duración del mismo, las funciones desempeñadas, la remuneración o las obligaciones fiscales.

Requisitos para firmar un contrato de trabajo en prácticas

Para poder firmar un contrato de trabajo en prácticas, debes cumplir con algunos requisitos específicos:

• Tener menos de 25 años (en algunos casos se permite hasta los 30)
• Ser estudiante o haber finalizado, los estudios en los últimos cinco años
• No haber tenido un contrato laboral con la misma empresa en el mismo puesto de trabajo anteriormente

Información que debe incluir el contrato de trabajo en prácticas

Cuando se va a firmar un contrato de trabajo en prácticas, es importante conocer toda la información que debe incluirse para evitar problemas futuros. La información que se debe incluir es:

• Identificación de las partes (nombre de la empresa y del trabajador)
• Duración del contrato (no puede ser inferior a seis meses ni superior a dos años)
• Tareas y funciones desempeñadas por el trabajador
• Remuneración correspondiente al puesto de trabajo
• Jornada laboral y horario establecido por la empresa
• Obligaciones fiscales tanto para el trabajador como para la empresa
• Periodo de prueba (que no podrá exceder los tres meses)
• Causas de extinción del contrato

Pasos para rellenar un contrato de trabajo en prácticas correctamente

A continuación, te explicamos paso a paso cómo rellenar un contrato de trabajo en prácticas correctamente:

1. Identificar a las partes: Es necesario identificar quiénes son las partes que van a fir,mar el contrato, es decir, la empresa y el trabajador.

2. Determinar la duración del contrato: La duración del contrato es uno de los aspectos más importantes a determinar. El contrato no puede ser inferior a seis meses ni superior a dos años.

3. Definir las tareas y funciones: Es importante que se definan con claridad las tareas y funciones que va a desempeñar el trabajador durante su periodo en prácticas.

4. Establecer la remuneración: Se debe establecer la cantidad que se va a pagar al trabajador por su trabajo. La cantidad debe estar acorde con el puesto de trabajo y con las horas semanales que se van a trabajar.

5. Especificar el horario laboral: Se debe establecer un horario y una jornada laboral para el trabajador, así como las pausas correspondientes. Debe quedar claro cuándo comienza y termina la jornada, así como los días de descanso.

6. Obligaciones fiscales: Es necesario especificar quién será responsable de pagar los impuestos correspondientes tanto para el trabajador como para la empresa.

7. Especificar el periodo de prueba: El periodo de prueba no podrá exceder los tres meses, aunque se podrá reducir o suprimir en algunos casos.<,/p>
8. Causas de extinción del contrato: En caso de que sea necesario finalizar el contrato antes de tiempo, se deben especificar las causas por las cuales esto puede ocurrir.

Consejos para rellenar un contrato de trabajo en prácticas

Para finalizar, te ofrecemos algunos consejos para rellenar correctamente un contrato de trabajo en prácticas:

• Lee detenidamente el contrato antes de firmarlo y asegúrate de que comprendes completamente todas las cláusulas.
• No tengas miedo de preguntar si algo no está claro. Es importante tener una buena comprensión del contrato antes de firmarlo.
• Asegúrate de que el contrato cumple con todos los requisitos legales y fiscales.
• Sé realista en cuanto a tus expectativas. Las prácticas profesionales son una gran oportunidad para aprender, pero no esperes que te paguen lo mismo que a un trabajador con experiencia.

Firmar un contrato de trabajo en prácticas puede ser una excelente manera de adquirir experiencia laboral y mejorar tu currículum. Sigue estos consejos y asegúrate de llenar el formulario correctamente para aprovechar al máximo esta oportunidad única.