Algunas veces, por diversas razones, uno puede decidir no renovar su contrato. Ya sea porque encontró una mejor oportunidad en otro lugar o simplemente porque no desea seguir trabajando en ese lugar.
¿Qué es un contrato?
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Un contrato es un acuerdo legal entre dos partes que establece las condiciones en las cuales se realizará ,un trabajo o servicio. Establece los derechos y responsabilidades de ambas partes y también incluye la duración del acuerdo.
¿Qué pasa si no quiero renovar mi contrato?
Si decides no renovar tu contrato, debes informar a tu empleador con anticipación. La cantidad de tiempo previa que debes avisar depende de lo que se haya acordado en el contrato original. En general, suele ser entre 30 y 90 días antes de la fecha de finalización del mismo.
Ten en cuenta que si te encuentras bajo un contrato a plazo fijo, este terminará automáticamente cuando llegue la fecha estipulada sin necesidad de notificación previa.
Consejos para renunciar correctamente
- Avisa con anticipación: Como mencionamos anteriormente, debes avisar con suficiente antelación para permitir que tu empleador tenga tiempo suficiente para encontrar a alguien más que pueda ocupar tu puesto.
- Escribe una carta formal: Es importante hacerlo por escrito para dejar constancia tanto tú como el empleador. En la carta debe aparecer la fecha exacta en que planeas dejar el trabajo y explicar brevemente tus motivos.
- Mantén una actitud profesional: Aunque ya no desees seguir trabajando allí, es importante que mantengas una actitud profesional hasta el, final. Esto incluye cumplir con tus tareas y responsabilidades hasta tu última fecha de trabajo.
- Pide referencias si las necesitas: Si has trabajado bien en ese lugar y necesitas referencias para futuros empleos, asegúrate de pedirlas antes de irte.
¿Qué pasa con los beneficios?
Si te encuentras bajo un contrato a plazo fijo, tus beneficios terminarán automáticamente cuando termine el contrato. Sin embargo, si tienes un contrato indefinido y renuncias, tienes derecho a los mismos beneficios que cualquier otro empleado que deja la empresa voluntariamente.
Es importante verificar qué tipo de beneficios estás recibiendo actualmente y cuáles serán los próximos pasos en relación a ellos después de dejar la empresa. Algunos beneficios como seguros médicos pueden continuar por un período limitado después de dejar la empresa, mientras que otros como planes de pensión pueden depender del tiempo que hayas estado trabajando en la empresa.
Conclusión
No renovar un contrato puede ser una decisión difícil pero es importante hacerlo correctamente para evitar problemas legales futuros. Es importante avisar con suficiente antelación, escribir una carta formal y mantener una actitud profesional hasta tu último día de trabajo.
También es import,ante verificar qué sucederá con los beneficios después de dejar la empresa para estar preparado financieramente. Siguiendo estos consejos podrás retirarte sin problemas y con respeto por tu empleador.
