Como tributan las indemnizaciones por despido improcedente

Cómo tributan las indemnizaciones por despido improcedente

En el ámbito laboral, una de las situaciones más desagradables para un trabajador es ser despedido. Si además este despido se considera improcedente, la empresa deberá pagar una indemnización al empleado afectado. Pero, ¿cómo tributan estas indemnizaciones? En este artículo te lo explicamos todo.

¿Qué es una indemnización por despido?

Antes de entrar en materia sobre cómo tributan las indemnizaciones por despido improcedente, conviene aclarar qué son estas compensaciones económicas. Una indemnización por despido es una cantidad que la empresa debe pagar al trabajador cuando le rescinde su contrato laboral de forma unilateral.

Existen diferentes tipos de despidos y cada uno tiene unas condiciones específicas. Sin embargo, en general, podemos decir que existen dos grandes grupos:

• Despidos procedentes: aquellos que se producen porque el trabajador ha incumplido alguna norma o responsabilidad contractual.
• Despidos improcedentes: aquellos que no es,tán justificados según la legislación vigente y que pueden dar lugar a una compensación económica para el empleado afectado.

Cómo tributan las indemnizaciones por despido improcedente

Ahora bien, ¿cómo tributan las indemnizaciones por despido improcedente? Lo primero que debemos tener claro es que estas compensaciones tienen un tratamiento fiscal diferente al resto de ingresos derivados del trabajo. Concretamente, están exentas de tributar IRPF hasta ciertos límites.

En concreto, la Ley del IRPF establece que las indemnizaciones por despido improcedente están exentas de tributación hasta una cantidad máxima de 180.000 euros. Esto significa que si recibimos una indemnización por despido improcedente por un importe inferior a esa cantidad, no tendremos que pagar impuestos sobre ella. En cambio, si supera ese límite, sí deberemos tributar por la parte que se exceda.

Es importante tener en cuenta que esta exención solo se aplica a las indemnizaciones por despido improcedente. Si recibimos cualquier otra compensación económica derivada de nuestro trabajo (por ejemplo, un bonus o una paga extra), sí tendremos que tributar IRPF por ella como cualquier otro ingreso.

Cómo calcular la tributación de una indemnización por despido improcedente

Si hemos recibido una ,indemnización por despido improcedente y debemos tributar IRPF sobre ella porque su importe ha superado los 180.000 euros, es importante saber cómo hacer el cálculo correspondiente.

Lo primero que debemos hacer es sumar a nuestra base imponible general el importe de la indemnización. A partir de ahí, aplicaremos la escala progresiva del IRPF para determinar cuánto debemos pagar en impuestos.

Por ejemplo, imaginemos que hemos recibido una indemnización por despido improcedente de 200.000 euros y no podemos beneficiarnos de la exención prevista en la ley del IRPF. Si nuestra base imponible general era de 40.000 euros anuales antes de recibir esa cantidad, tendríamos que sumarle los 200.000 euros de la indemnización, lo que nos daría una base imponible total de 240.000 euros.

A partir de ahí, aplicaríamos la escala progresiva del IRPF para determinar cuánto deberíamos pagar en impuestos. Es decir:

• Los primeros 12.450 euros tributarían al tipo del 9%.
• Entre los 12.450 y los 20.200 euros, el tipo sería del 12%.
• Entre los 20.200 y los 35.200 euros, el tipo sería del 15%.
• Entre los 35.200 y los 60.000 euros, el tipo sería del 18%.
• Entre los 60.000 y los 300.000 euros, el tipo sería del 21%.

Teniendo en cuenta estas cifra,s, podríamos calcular cuánto deberíamos pagar en impuestos por nuestra indemnización por despido improcedente.

Consejos útiles sobre cómo tributan las indemnizaciones por despido improcedente

Para terminar este artículo sobre cómo tributan las indemnizaciones por despido improcedente, queremos darte algunos consejos prácticos que pueden ayudarte a gestionar mejor esta situación:

• Mantén siempre una copia de tu finiquito: En él se especificará la cantidad que te corresponde como indemnización por despido improcedente y será útil para justificar ante Hacienda la procedencia de ese ingreso exento de tributación.
• Infórmate sobre tus derechos: Si crees que has sido despedido de forma improcedente, no dudes en acudir a un abogado laboralista. Este profesional podrá asesorarte sobre tus derechos y ayudarte a reclamar la indemnización que te corresponde.
• Cuidado con el límite exento: Ten en cuenta que si recibes varias indemnizaciones por despido improcedente a lo largo de tu vida laboral, tendrás que sumarlas todas para comprobar si superas el límite máximo exento de tributación. Si es así, deberás tributar IRPF por la parte que se exceda.

En resumen, las indemnizaciones por despido improcedente tienen un tratamiento fiscal diferente al resto d,e ingresos derivados del trabajo. Están exentas de tributar IRPF hasta ciertos límites, pero si superan esa cantidad deberemos pagar impuestos por la parte que se exceda. En cualquier caso, es importante mantener siempre una copia del finiquito y estar informados sobre nuestros derechos laborales para evitar problemas en el futuro.